UC知道劳动纠纷-被告公司注销
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 01:35:56
各位律师打扰：
因原A公司一直未与员工签订劳动合同，后与A发生调任外地争议，忍无可忍，我们三人一起将A告上仲裁。现已直接走法院程序，于09年6月开庭。小女有以下几个问题，麻烦各位！
A（有限责任公司）现在已办理注销工作完毕，其帐户没有钱。A旗下也没有任何的车、房。但是A的经营内容全部由B公司来运作，而且A和B同属一个法人。我们有一份盖章复印件，是上海公司A因为注销变更给财务带来不便，所以公司决定将一切业务由B办理的证明！同时，A帐户帐号暂停使用，统一使用B公司帐户的证明！如果法院判决我们三人赢的话，A是不会给我们赔偿的！还欠我们工资没给呢！！
1、我们是否可以通过追加申诉，让B来强制执行偿还呢？如果B没有义务，是否可以向法院申请让法人赔偿？
2、我们三个人的案子是在一起审理的，仲裁时已经见过对方的律师，我们其他的追索已经不想要了，只想要回11个月的工资赔偿和拖欠未发的工资。因为公司未与我们签订劳动合同，不管对方如何狡辩，我们一口要死这点，是否是最重要的？（3个小女孩没去过法庭，但是我们有信心有证据！）
3、我想知道各位达人，若法院判决赢。我们通过什么方式来注意A公司的资产呢？报纸太多是不可能注意的
重新起诉B公司，是否可以直接向法院起诉？还是必须还要走劳动仲裁的程序呢，这样的话又要拖半年多了啊
因原A公司一直未与员工签订劳动合同，后与A发生调任外地争议，忍无可忍，我们三人一起将A告上仲裁。现已直接走法院程序，于09年6月开庭。小女有以下几个问题，麻烦各位！
A（有限责任公司）现在已办理注销工作完毕，其帐户没有钱。A旗下也没有任何的车、房。但是A的经营内容全部由B公司来运作，而且A和B同属一个法人。我们有一份盖章复印件，是上海公司A因为注销变更给财务带来不便，所以公司决定将一切业务由B办理的证明！同时，A帐户帐号暂停使用，统一使用B公司帐户的证明！如果法院判决我们三人赢的话，A是不会给我们赔偿的！还欠我们工资没给呢！！
1、我们是否可以通过追加申诉，让B来强制执行偿还呢？如果B没有义务，是否可以向法院申请让法人赔偿？
2、我们三个人的案子是在一起审理的，仲裁时已经见过对方的律师，我们其他的追索已经不想要了，只想要回11个月的工资赔偿和拖欠未发的工资。因为公司未与我们签订劳动合同，不管对方如何狡辩，我们一口要死这点，是否是最重要的？（3个小女孩没去过法庭，但是我们有信心有证据！）
3、我想知道各位达人，若法院判决赢。我们通过什么方式来注意A公司的资产呢？报纸太多是不可能注意的
重新起诉B公司，是否可以直接向法院起诉？还是必须还要走劳动仲裁的程序呢，这样的话又要拖半年多了啊
如果要起诉股东在清算后分配利润的情况下，起诉股东。
清算首先要解决的问题之一是职工工资问题，如果未解决，公司又已注销，股东又分得了红利，那么，等同于股东的红利里面包含了应该分配的工资，权利人有权追回。
我觉得B公司如果不是股东的话，不是被诉的主体。那份证明只能说明B公司承接了A公司的业务而已，不能说明其对A公司的债权债务有连带责任。
你说A和B同属于一个法人，给我的理解是，他们的大股东是一个，如果是这样的话，不能说明什么。
从实务的角度来讲，我认为把股东和B公司作为共同被告最实惠。
不起诉，考虑直接向中级人民法院申请支付令。
A公司已经与B公司合并，公司法规定，公司合并后，原公司的债权债务由合并后的公司概括承受，所以你们的工资应由B公司承担，由于A公司已经注销，你们可以变更诉讼主体，或者重新起诉，直接起诉B公司。我认为把股东和B公司作为共同被告最实惠。
不起诉，考虑直接向中级人民法院申请支付令。
根据你们的证据，A公司已经与B公司合并，公司法规定，公司合并后，原公司的债权债务由合并后的公司概括承受，所以你们的工资应由B公司承担，由于A公司已经注销，你们可以变更诉讼主体，或者重新起诉，直接起诉B公司。
我认为这件事你们可以直接起诉B公司，因B公司是A公司债权债务的承担着 责任完全由B公司承担
根据公司法相关规定你所说的情况属于公司的合并情况的一种即 A+B=B