是否愿意参加军事拓展？这个项目的可行性如何？

军事拓展项目不错地 偶参加过 可行性很大 有发展前途 属于团队训练的一种方式
　　至于原因，可以看下面这个介绍

　　时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍！差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果！团队训练营正是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具！
　　人类社会发展到今天，那种依靠个人单打独斗的时代已经远去，所有具备远见卓识的领袖早已开始将力量放在了如何打造一支优秀的团队的焦点上，因为作为万物之灵的我们，依靠团队所能提升的能量将远远超过个人和团体的力量。而当今时代绝对是依靠团队成就未来的时代！
　　人们说企业管理难，难在管人；而管人难，难在管心！心态好则万事好，就如前国家足球队主教练米卢所说：“态度决定一切！”我们认为做好一个企业无非是两方面的事情，一是人，二是事。我们的培训目标是人，因为人是企业最伟大的资源，有人就能成事！我们所做的就是使企业团队中的每个人，都以一个积极主动、认真负责的态度去做事情。负责任是一切的基础，人们认为一个人之所以没有把事情做好，是因为他没有意愿把他的优秀潜质发挥出来，而充分发挥每个人优秀潜质的根本关键就在于心态的调整，我们所做的培训就是通过改变心态来改变一切，而这个培训正是针对企业的团队成员进行的。
　　这是一门神奇的训练课程！团队训练能使企业的管理团队发生根本性的改变：
　　团队成员有激情了！ 人员相互信任了！
　　人员愿意真心付出并感恩身边的每一个人了！ 团队成员愿意负责任了！
　　企业人员的人际关系改善了！ 团队的凝聚力增强了！
　　团队业绩大幅度攀升！ ……
　　Ì 团队训练方式：体验式学习——学习方式的革命
　　以往我们依靠挫折成长，今天我们拥有成长的课程。 没有任何的正式教程，我们只能依靠自己在“挫折”这所学校中学习，为此我们都付上了怎样的代价？事实上，生活中所发生的事情你在书本上或者传统课程