怎么和用情绪办事的经理相处。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/23 07:34:47
首先感谢大家能看我的问题。我是一个网吧的收银员，我们经理是那种用情绪办事的人。同样一件事情，在他心情好的时候对待也就好。如果心情不好的时候那个闯祸的人可就倒大酶了。就比如说刚才吧。因为夜班无聊所以我就走到一个上网的人那里去看了。他就让技术员转告我说“自由是有限的”当时我的心里真的好气，现在也是。我想到了辞职可是辞职不知道怎么说，因为我是辞过职之后又来这里上班的。现在发现当时是多不成熟的想法。请问谁能指点下我啊。谢谢了。
大家得记住我说过：我是辞职之后又回来上班的。所以辞职是不能解决的。

做好自己的本质工作，让他无话可说，这是最重要的一点。。。
私下再与这种人，拉扯下，套套近路，请吃顿小饭，什么的，这种人其实很好应付的。。。

每个人的性格都是具有双重性的,个人觉得你们经理对你说话还是比较委婉的,让技术员转告还是给你台阶下了.让你也不至于那么尴尬.人生哪有不碰碰钉子的,不要太往心里去了,我想你现在上班心里负担还是很重的,索性就换个环境吧!心里的负担重了又怎么能轻装上阵呢!心情是好的啥都是美的.
如果是那样的话,就只有投其所好,沟通是很重要的哦,关系到们了什么问题都不是问题了.

如果真的想处理好类似的事情。去看一看卡内基的书。

你也情绪化一点。干不好就拍屁股走人。