法律援助找律师

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/07 23:41:21
公司因去年和我签定的是假劳动合同 和今年1-3月也没签合同 我不干了 想找个律师 帮我 还有我的三险 我没有社保账户 也没有医疗保险本 怎么能要回保险?还是得到赔偿 我现在正在让公司给开证明我在哪工作过 谁能帮帮看看怎么仲裁 非常之感谢

1.没交社保可以去社保局投诉,社保局会责令公司补缴社保。可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资,还可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。需要法律援助可以去当地司法局申请,符合法律援助条件的,会指派律师协助维权。
2.《法律援助条例》
第五条 直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定本行政区域的法律援助机构。
法律援助机构负责受理、审查法律援助申请,指派或者安排人员为符合本条例规定的公民提供法律援助。
第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (一)劳动者