工人没与用人单位签合同 工资有保障吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 03:48:25
工厂工资卡、工作服、工作证 什么都没
也没人看我的身份证
本来说25号发上个月工资 工厂现在到25号还要拖

1、签订劳动合同，就是为了保护双方利益，尤其是对员工来说，更为重要，否则，非常不利于自己利益。

2、按规定，公司必须及时与员工签订劳动合同，自从员工进入公司第二个月起，还没签订劳动合同的，公司需支付2倍工资。

3、建议你向公司提出签订劳动合同，明确工作待遇、社会福利等内容。有了证据，如果公司违规，申请劳动仲裁，就有利多了。

和单位不签合同，你会比较吃亏的，您可以知道到当地的劳动部门投诉的。

看来你没有什么有效证据

唯一的办法，找你的工友，越多越好，一起去当地劳动局申诉，这样证人证明有效

如果连这个都不做不到，那么你这个工资没有保障了

即使没签合同，工资照样有保证，只要有一点点的证明你与该公司的雇佣关系，就受到法律保护