单位没给我们上任何保险,也没签订劳动合同,我该怎样维护我的利益?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/23 13:21:33

单位没给我们上任何保险,也没签订劳动合同,我该怎样维护我的利益?

看得出用人单位极负责任.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资条,工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

有本事就把公司炒了……

你属于事实劳动关系 必须要签定劳动合同 国家现在也规定单位必须要带其员工交养老医疗保险 你可以到有关部门进行反映

通过劳动法保障自己的劳动合法权益。相关部门有劳动者权益保障协会。

因工负伤现在医疗期间此前与单位签过劳动合同那时没给上任何保险现在要给上保险前提是先签劳动合同想请问 因工负伤如果我伤好后不想再回原单位上班,单位至今也没给上任何保险请问要解除合同能得到什么合理赔偿吗 单位没给我们交纳综合保险 因工负伤现在医疗期间此前与单位签过劳动合同没给上任何保险现在给上保险前提是先签合同问是否合理应该怎 我是一名高速公路单位工作的计划内职工,工作6年了,单位为什么不给我上任何保险? 我父母97年被迫与单位签定了离岗挂边协议,到现在,单位没有给他们上任何保险,请好心人帮助我 我在单位已经工作六年了,一直没有给上任何保险,公司领导说农业户口的不给上.请问这合法吗 我们单位没给我们交失业保险,要是不和我们签劳动合同了怎么办? 我进公司半年多了,一直没签正式合同也没给我上任何保险,我该怎么办? 在私企工作8年(有工资表证明),期间私企没给上任何保险,现在想起诉这家企业,应怎么办