公司要提前一个月辞职，要是我不这样做直接走有什么影响吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 14:55:45
除了工资有点影响其他有没有什么影响了？

提前30日书面通知对方是法定义务，如果依法通知对方并干满30日后，你离职就完全合法了。
如果你提出离开就走，单位对你的职位的替代安排就很仓促，你这样也有点不讲人情事故。还是提前打招呼好。

如果单位卡你，算你旷工，不给你办理手续结清工资和保险关系，会影响你下个职位的保险和顺利签约。

估计会扣钱，走后再诋毁你，这是我们这人辞职常有的事

如果直接走话.你的工资似呼一点都没有了.因为你没安他们的规定来办.

至于其它应该不会有什么了.

我要辞职,但公司领导以刚开始签的合约说是辞职,提前一个月说,不给予办理辞职,这合法吗? 我想离职公司不批准，我已提前一个月辞职 合同到期了，公司拖着合同不续签，现在辞职要提前一个月吗 我合同期没有满现在提前一个月申请辞职公司不批我怎么办公司是否违反劳动法 公司不给工资怎么办,我现在突然辞职,公司说必须提前一个月辞职才结工资，我该怎么办 辞职是否要提前一个月提出? 我已经签了劳动合同，公司规定提前辞职要付他一个月的工资，公司的规定合法吗？ 提前一个月和经理提出辞职了，不放我走，怎么办呀？ 要是我工作没有一个月就辞职了，老板不给工资，怎么办呢？？ 公司辞职要提前四个月，是否正确？