大家说对于这样的领导怎么办?

子曾经曰过：仁者无敌。这是啥意思呢，就是真正仁义善良的人，不会树敌，也不会有敌人。为什么呢？因为这样的人没有一点害人的想法，更不会去做害人的事情。所以，形形色色的人都会防范和敌视这样的仁者。所以，你该保持以往的心态，不要改变自己。

另外，你可以对“他”单独表示不满，直言你对他的尊敬，超过了其他同事，但他却说你坏话，这让你很失望。同时，要表明你希望他以后有意见当面说，你会虚心听取批评和建议，不仅会在今后的日子里把工作做的更好，而且还会一如既往地支持他，尊敬他，更不会记恨他。这么做的目的，是让他知道你不傻，消息灵通的很，给他一个警告；同时表明以往你对他的态度是友好的；也期望未来能和他合作的更愉快。

从你的描述看，“他”挺窝囊的，没什么个性和脾气，这样的人，只要你对他高看一些，时常为他考虑一下，他会接受你的为人，会和你成为朋友的。当然，如果他就是不懂道理，你就不要再惯着他了，该骂就骂，但对事不对人，切记切记。你可以失去一百个朋友，但决不能给自己树立一个敌人。

与同事接触，不要说太多心里话，而是要让他们多表达，你多聆听，多劝导安慰。另外，距离要有，但不能太远；感情要真，但不能太深；提防心要有，但不能太露；尊敬要有，但不能卑微。

请他喝酒

现在的人不都是这样么，当着你的面一套，背着你的面又是一套。好多东西听多了看了也就自然而然觉得没什么了。因为这个社会的本质是这样的。
建议你最好的办法就是说好话就听着，说坏话就当没听见，能忍得地方一定要忍，但是也不能啥事都退让让步，要以自己的利益为最根本的出发点。别人巴结献媚，客气讨好也好，随他们，他们爱怎么着就怎么着，别让别人的一些做法，想法影响到自己的心情。像这样的事没什么好郁闷的，别这么多的心思在这些无谓的琐事上，你该做的该想的还好很多！但是绝对不会是这些，所以看完之后好好想想你自己真正应该干好什么！

在你们这种性质的单位，关键是要跟准领导，如果你的领导已经很老了，快退休了，他说什么你听着就行了，其他的都不要理他，要注意观察，团结一帮能干事情，年富力强，文化知识层次比较高的人，大家在一起交朋友，这对你以后的人生是很有帮助的。