《管理学》结课论文(50分，好的话追加） 提供相关素材也可以

音乐与管理的关系

　　众所周知，音乐在营销方面具有功不可没的作用，很多的公司都把音乐作为营销的一个策略，因为音乐具有包容性、广泛性和情感性，很容易拉进与消费者的距离，使之产生共鸣，进而完成营销的目标，并且音乐还能增强企业的品牌形象，传播品牌精神，田文荣教授也认为，音乐作为产品而言，它是个载体，它承载着企业理念、人文关怀和企业精神，我认为，音乐的作用不光体现在营销上，在管理上，同样能体现出企业的理念、人文关怀和企业精神。
　　在营销中音乐它不会像广告语和产品介绍那样来得露骨，但是却能达到很好的映射及引导，更容易为客户所接受。音乐本身会成为企业和产品以及服务推广平台，也就是起到媒介作用。音乐本身的特性决定了其在传播上的优越性，在生活的任何角落都可以听到音乐，通过合理而有效的宣传方法就可以将音乐产品送到千家万户。因而，我以为，在管理方面，管理者也可以通过音乐的方式，将自己的管理理念及公司的企业精神及理念渗透进公司的各个角落和深入员工的心，让大家时刻铭记自己的职责和作用。在这方面，音乐具体地体现在公司的主题歌的方面，正如校歌一样，每个学校都有自己的校歌，每首校歌也都代表了不同的学校的精神内涵，那么，每个公司也应该有能表达自己公司整体理念的歌曲，让大家熟唱，并时常播放，让人们能长久地记住代表自己公司的歌曲，潜移默化地将公司理念植于员工心中，对公司的发展也是大有裨益的。
　　雀巢公司前任CEO包必达说过“我们必须有一个世界通行的营销方法，什么东西可以在不同的人种之间实现没有障碍的共享呢？毫无疑问，是音乐！”即共鸣模式，共鸣模式是由美国广告理论专家 T. Schwartz 在上个世纪70年代提出的，即成功的品牌广告一定是与目标受众产生了共鸣，广告唤起并激发受众内心深处的回忆，让受众产生难以忘怀的体验经历和感受，同时广告也赋予品牌特定的内涵和象征意义，并在消费者心中建立移情联想。
　　而音乐恰恰能与情感记忆产生共鸣，在传递品牌特性上，根据音乐心理学的涵义，我们知道音乐能够让人产生联想和想象，并且它的影响往往是潜意识的，难以抵挡和消除，因而在营销和管理学上人们也许还没有意识到自己的鼓膜正在接受音乐的刺激和轰炸，就已经给单纯的生理层面上的愉悦赋予了精神层面的含义，也就更乐于和易于接受这种音乐，再加上歌词的影响，很轻易地对受众产生