如果签了劳动合同法,所有的事情包括报酬都是和正式员工不平等的怎么办?

你需要证明同工不同酬，这样就可以向劳动争议仲裁委申请仲裁

主要是收集证据，因为岗位相同，但收入和报酬不一致肯定涉嫌歧视，但举证较难。可以向单位工会或者职工组织反映，也可以直接请公司人力资源部做出说明，也可以到劳动局投诉。