UC知道人力资源方面的工作
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 09:47:03
如果做不好，我都不知道以后能找什么工作了！
总之，就是不知道做一行的前途怎么样，还有我的性格是不是也不太适合。
我有工作，已经很知足了，但是面对陌生的行业还有自身的条件，真的很迷茫。想要提高自己的能力，以后能更好的立足，我欠缺的东西很多，要明确自己该弥补什么东西了。 谢谢hpqgood！
socomia，不幸被你言中，我就在国企，性格比较闷，不爱说话，和熟人还聊的开。看来我的人力资源之路要走的比较艰辛了。
这分给我，嘿嘿
我是做猎头的，说点我的看法。
1，HR绝对没有IE有前途，如果你有能力的话。虽然HR需求量相对多些，而IE有些局限，但只要你肯努力，10年之后的发展会好很多。
2，HR需要的是耐心，这是最基本的性格要求。无论是在你刚进入这个行业，还是你已经很多年工作经验。刚入行大概两年时间，你基本上都只能做一些事务性的工作，实际上就把你当一个行政在使，不过只要你做得好，基本功打扎实了，将来也有机会升任主管，然后经理，然后HRD。。呵呵，这个看个人发展了。
3，HR基本上是没有任何创造性可言，大多数时候都是在程序化工作，并解决一些具体而微的事情，适合性格稳健，追求稳定，如果你是个好高骛远的家伙，赶紧别干了。
4，HR的专业程度取决于你所在公司的性质，如果是外企，水泥里面比如拉法基，HR还是很专业的，我认识几个拉法基成都和重庆的HR，5年经验基本上就在12万年薪。做的东西也专业很多。如果是在民企或者国企，HR的重视程度会比较差，从业人员也没有什么大的前途。
5，如果你决心做这个行业，给你些建议：坚决抓基本功，把工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化各个方面都多学习，不管用不用的着，都多看书，多学习。另外，多和人打交道，HR最重要的就是和人沟通，千万不要做焖葫芦，和人沟通的过程中，就逐渐知道如何理论结合实践，知道HR的真正含义了。同时，多接触一些行政、公关甚至其他的一些工作，如果可能的话。将来自己也多条路。
祝好~~~~有问题可以再短我
在现在的大环境下，有个工作先干着就知足吧，你心目中的人力资源方面的工作是什么样的？只有自己去尽力去适应环境，不可能说让环境来适应你个人的性格。
我觉得人力资源挺好的，我就学的人力资源，也是今年刚刚毕业，在一个网络公司做人力资源，就跟个文员差不多，学的东西根本就用不上，我现在主要负责招聘，在大型的企业人力资源是很重要的。
我很有耐心，但是性格很内敛，和人交流放不开，也不怎么积极主动，我是不是不适合做人力资源啊，很苦恼。
你的苦恼就是因为你现在还没有真正进入你的工作状态，其实人力资源是个不错的岗位，你有耐性也是你