保险公司真的很阴暗吗

具体咨询当地相关部门或机构,或在网上查询.

内勤需要业务员有高额的业绩或者与业务经理有不错的关系。

不是阴暗，而是阴险。

你去了后不就知道了吗？
你如果不选择外勤，你可以再也不去了吗？他不能强求你做什么的。
去了解一下，如果是骗你的，扭头走人就是了。

中国人寿是这样的，基本都是打着这样的幌子开始都做业务员的，但是你在里面确实优秀的话，是可以做到内勤的，机会好的话！主要在里面要活泼能拍组训的马屁加一点业绩！（一年内大概有10%的机会）

内勤包括培训新人的老师（组训）还要负责分公司的的每天早会，查有没有人迟到等
你又没有说明你的具体才能我不知道你行不行，到底去不去还是要自己掂量一下。
如果你进去了，交了1000的押金后（你离公司的时候会退）招你那个人能拿到300，你业务员转正后，那个人能拿500

我曾经和你一样接到中国人寿沈阳份公司这样的招聘，结果是傻乎乎的被人家骗着工作了3个多月，一分钱工资都没有，还交了200多块钱考试还有押金1000。
后来找了在保险公司做内勤的朋友问了才知道，现在这样的以招业务为目的，针对大专以上学历的人员进行的所谓管理，内勤，培训等职位的招聘，是保险行业现在的一个行业“通病”。目的是为了开拓高学历的高端市场，结果可想而知，并不太好，而且落下了 “欺诈招聘”的坏名头。
如果你真的想进保险公司当内勤，那么，大型保险公司除非你有门子，小型保险公司必定得从业务做起！天上掉馅饼的好事就不要想了。
我那个在保险公司做内勤的朋友说，他们前一阵子招聘了2个内勤实习生，都是研究生毕业，工资才500，啥时候能转正都不一定，而且他们还不是什么大保险公司。
最后判断是不是招聘你做内勤，可以根据一点，如果公司让你交钱去考资格证（全称：保险代理人资格证书）那么，很不幸的告诉你，招你一定是做业务的，因为如果直接做内勤是不需要这个证的。祝你好运！