速记员需具备哪些最最基本的素质？？

在职业标准出台以前，速记人员的培训是什么情况呢？现在的速记员培训标准是参照北京速记协会制定的速录等级证书，经过培训合格的学员将拿到证书。而培训的周期在1个月到半年左右，学费是1000元/月、半年3800元。但是，事实上这个培训周期是基本上达不到目的的。比照一下国外培养速记员的时间———美国24个月、日本18个月，就可知道几个月的培训时间根本不充分。目前的速录等级证书参照的只是行业协会制定的标准，局限于对学员技能水平的要求，但对包括职业道德、自身素质等没有要求，这样也不利于速录从业人员的职业发展。

正是对培养合格从业人员的考虑才出台了经劳动部批准的国家职业标准。新的职业标准将分为三个等级：速录员、速录师、高级速录师。对学员的职业技能要求与原来的速录等级证书比较是有所提高的，增高了入门的门槛。与原来的速录标准比较，初级由80字以上/分钟提高到了140字以上/分钟，中级由140字以上/分钟提高到180字以上字/分钟，高级由180字以上/分钟提高到了220字以上/分钟。同时，基于速录从业者学历比较低的考虑，对职业道德和素质有了统一的标准和要求。因此，要成为一个合格的速记员不仅要有熟练的技术和业务能力，还要有较高的综合素质。

计算机速记员的文化素质还要体现出语言文字的应用水平，即：
①听音辨字。在普通话的基础上，听到汉语语音，即刻反应出对应的汉字。
②精简语句。讲话人的讲话有时重复啰唆，有时说半截话，如果全部都记录下来，其文稿阅读时让人感觉累，如果不全部记下来，表达意义又不全面，此时，精简其语句是最佳途径。
③补充语意。有些人讲话，在口语环境中能够听得明白，在书面环境中则别扭，实时修辞和补充语意是十分必要的。但有些情况，如重要的领导人讲话，则必须“原汁原味”，不能擅自补充语意。
④顺句分段。要合理理顺句子中各成分之间的关系，合理划分段落，避免句子成分之间矛盾和“一文一段”。
⑤用准标点。对标点符号能够正确选用，不能“一逗到底”。
⑥能正确使用各类序数和数词。
心理上
（1）心理素质：指一个人对外界压力所产生的承受力，承受力的强弱直接影响到心理素质。