遭受主管排挤，公司辞退我，我该获得多少赔偿？谢谢专家指点？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 11:01:55
我于2007年4月29日入职，因遭受主管领导刁难排挤，2009年4月13日最后被公司无理由辞退，我该获得多少赔偿？离职赔偿金如何赔，原单位说只赔我一个半月的补偿金？
我的公司在上海，我入职广州该公司的办事处，如何申请仲裁该向哪个地方申请？谢谢专家给我指点迷津？
还有公司说我的赔偿金是走工资流程的，这样说法是正确的吗？目前我的薪水是5000，被迫辞职当天我，为公司服务了14天。

1 一个月的代通知金 标准为上个月的应得工资 前提是没有提前30天通知你
2 每做满1年可以得到1个月的工资的经济补偿.6个月以上不满1年的,按一年计算.不满6个月的按半个月计算.按双倍工资计算 标准为前12个月的平均工资 这个工资包括奖金 以及各种补贴
赔偿金在你工作交接时一并算清
如果你是个人主动辞职是没有补偿的