UC知道遇到很讨厌的同事怎么办？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/16 17:33:05
我（本人男性）单位有一同事（女的）让我很恼火，她这个人的人际关系很差，主要是因为几个原因：1.吝啬，同事家里有事需随份子时想尽办法逃避；2.八卦，总是打听别人的私事然后夸大其词乱传；3.搬弄是非，对谁有看法就无中生有的栽赃陷害别人；4.自私，办公室的公用物品都得仅着她用别人用都得和她商量；5.工作耍滑，工作总想让别人多干自己清闲自在然后到领导那买好。
原来我和她不是一个科室的时候我就不太得意她，但面子上还过得去，最近居然调到我们科来了。我知道她要来后就觉得是个不祥之兆，现在才短短几个星期我就已经充分体会到她的“威力”了。开始她不太熟悉业务让我帮她，我觉得都是同事能帮就帮一下，没想到她得寸进尺总指使干这个干那个的，有时都已经影响到我正常工作了，我说我帮你可以，你得往心里去，得学，她却说学太多了多挨累呀！当时我特别反感这句话。从此我就不太愿意帮助她了。前天，我忙得很，她说她很忙让我到政府去给她取材料，我说你看我闲着呢吗？就这句话让她很不高兴，不知跑到领导那说我什么坏话去了。今天上班领导到我们科说开个会，主要就讲工作上要团结的事，还旁敲侧击的点了点我。我刚想解释，可领导说着急有事，走了。我很郁闷，怎么和这样的人在一起工作呢？
请各位大侠帮帮忙。帮我想个好办法！小生这厢有礼了！
原来我和她不是一个科室的时候我就不太得意她，但面子上还过得去，最近居然调到我们科来了。我知道她要来后就觉得是个不祥之兆，现在才短短几个星期我就已经充分体会到她的“威力”了。开始她不太熟悉业务让我帮她，我觉得都是同事能帮就帮一下，没想到她得寸进尺总指使干这个干那个的，有时都已经影响到我正常工作了，我说我帮你可以，你得往心里去，得学，她却说学太多了多挨累呀！当时我特别反感这句话。从此我就不太愿意帮助她了。前天，我忙得很，她说她很忙让我到政府去给她取材料，我说你看我闲着呢吗？就这句话让她很不高兴，不知跑到领导那说我什么坏话去了。今天上班领导到我们科说开个会，主要就讲工作上要团结的事，还旁敲侧击的点了点我。我刚想解释，可领导说着急有事，走了。我很郁闷，怎么和这样的人在一起工作呢？
请各位大侠帮帮忙。帮我想个好办法！小生这厢有礼了！
淡着她，工作上的事能绕的话尽量绕开她，大家的眼睛并不瞎。
尽量和其它同事多交流。
我也是遇到这么个类似的情况。领导怎么说我随他去，我自己认真多做项目把能力弄上去。他爱怎地就怎地。我能力摆在那，老子哪天不爽了就炒了一直眼瞎的领导的鱿鱼。能力上去的自己想创业有好处。
领导如果找你私谈这些事时，你再对事不对人的说遍，没找的话，就做自己的事，把能力多提高，跳槽有助于能力提升。（就说她做某某事，不说她好坏就简单说句感觉她这么做有点不负责任）
尽量避免和他正面接触，若是逼不得已则避免正面冲突。
遇到困难迎难而上。
还是可以通过了解为什么那么讨厌他的原因而改变自己的观点和看法从而不是那么讨厌他。
领导是她亲属或者有关系啊，大家都有眼睛谁怎么样大家都明白，为什么都不表现出来呢，还是和她的身世有关系，要不那个贱人也不敢这么嚣张啊，哎兄弟同情你，为了饭碗这么辛苦。
或者你私下的和领导谈谈，如果没关系就把她搞走，黑这贱人一把又怕什么呢！
你得注意了,小心让她的嘴再到领导那里说三道四,小心你的饭碗,也不用怕她,看别人怎样对她,慢慢的疏远她。
晕 关系户啊，算了 人在屋檐下不得不低头。要不你就追她 追完再甩 嘿嘿这样比较好