试用期辞职，辞职申请后多少天可以走！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 15:19:12
今年换工作，换了一家台资公司，做了一个月感觉里面的管理制度不适合在里面做，提出辞职，公司要求提前30天，并要按人事经理签字日期后算起，这里的流程，个人辞职报告书申请-部门签字-人事签字-下发辞职报告书-个人写职职报告-部门经理签字-人事签字-下发交接单-部门交接-------人事，我申请到拿到辞职报告书已经10天了！

试用期内提前三天就可以，参照劳动合同法：
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果是试用期，只需要提前3天提出辞职申请。3天之后，无条件走人。这在劳动法中有明确规定的。正式员工才需要提前30天。

说是这么说，如果是在试用期内的话，那太简单了，想走就走，谁有权利留你？

劳动者在试用期内解除劳动合同只要提起3天就可以解除劳动合同。请看劳动合同法的规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2，3天就可以了啊，人事吧事情处理好久可以了，没必要那么久，毕竟你是实习期，没那么多手续和麻烦的事。

一般公司3天之内走人，放心绝对不会一个月的，你新来的要走留你一个月你为公司也做不了什么，还多拿一些钱，老板才不干呢