试用期间如果发生工伤,公司承担责任吗?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 07:29:16
我刚进单位不到1个月,是私营!
说是3个月的试用期,
在次期间如果有工伤是公司承担,还是我个人承担?
知道的告诉下...谢谢!!!

你应该签合同了吧?!从你们实际存在劳动合同关系时,企业就应为你交纳社保,其中有工伤保险,出工伤后,有工伤基金负责,没缴纳工伤险的,所有费用由企业负责

看老板了,自己得了工伤要谦虚,多说对不起,相信老板也是有人性的.否则,走法律路线.

试用期属于劳动合同期限以内,发生工伤应当申请认定工伤。

职工在试用期间,没有保险的,发生交通意外,肇事者逃逸,公司应该承担哪些责任 试用期间因员工出错,对公司造成直接经济损失,损失由员工承担吗,承担损失的百分之几? 工伤复工试用期间的 有关规定是什么? 试用期间受伤算不算工伤 解除合同期间发生工伤则么办 发生工伤后,公司应该怎么做?应该承担哪些费用? 请问什么时间给员工办理工伤保险,如果是在签定劳动合同后,那试用起的工伤谁承担费用. 在试用期间与公司签定协议,并且交了100元建档费给公司负责人,如果公司负责人不给试用合同书是否违反劳动法 试用买卖合同的试用期间,标的物意外灭失的风险应该由买方还是卖方承担? 有的公司有班车接送,如果发生交通事故谁承担责任呢?