某些私人老板不愿复初入社会的学生、工作者的生活费怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 11:18:52
在建筑行业中，我们这些初入社会的学生、工作者，进入一些私人企业后，没有与公司签订什么合同（我所在的单位，全公司上下都只有3～4个老板特别器重的人才签订合同）。在工作期间，做了几个月，由于某些原因（我才23，大专文聘，因家里的原因，想再去读本科），然后老板也答应了，可是每每打电话时，老板答应的好好的：“好！明天来拿！”，可是到了明天去的时候，又拖。 想问问大家，1、我该怎么做？2、我们这些初入社会的人，法律能保障我们的利益不受损害吗？3、以后我们要是再去上岗，应注意哪些、应该怎么做？

先是与老板严肃交涉，若不行，就去劳动局投诉！
进入任何一家正规企业，事先都是要签定工作合同的。凡是不签的，最好还是不进，因为一旦工资，工伤等出现问题，你就后悔了。你去投诉他，甚至告他，你都没有强有力的证据。很多中小企业都喜欢在这方面做手脚，钻法律的空子！故，面对这样的企业一定要慎重！

你们之前没有和老板签订合同吗？这样子太不守信用了，你可以去告他！

去劳物部门告他 一般会很久的 你要有耐心 要知道有得会有失

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