事业单位改企业单位,上级对下级有什么权利和义务?被侵犯了怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 15:12:55
事情是这样的,我妈的单位本是一个事业单位B,由于几年前一个文件的下达。变成企业单位B,归属另一个事业单位A。

主要的收入是企业单位B生产一种物品,提供给事业单位A。

现在,本来属于这个企业单位的厂房,地皮,门市房(地段极其好,在市中心!)被这个事业单位A无偿占有。现厂长也是事业单位A派来的。并不发展企业单位……

而为了生存提供的物品,事业单位只接受一小部分,绝大多数在外面小作坊进(提成回扣)
并且给的价钱和小作坊式一样的。并没有任何的扶持企业单位B,还一直在侵占这个单位B。

企业单位B和事业单位A,都属于民政局。
但是民政局并不管,事业单位A说:你们愿意哪告哪告去……

(事业单位A的一个局长说:提供物品给他们的作坊隋某,省里有人,当年的局长坚持不要那个人的货物,隋某扬言,弄死那个局长,不久当年那局长被调走。)

现在企业单位B,员工每个月只有八百的工资,事业单位A之所以还要部分单位B的货品也是因为,不能让它破产,要不然,就不能侵占它的固定资产。
所以一直让企业单位半死不活十几年!

我的问题是,怎么样能让事业单位A归还于企业单位B土地,厂房和门市。
这样的话,及时不需要事业单位A的扶持~
企业单位B也会发展很好~工资上涨~(此单位十几年没涨工资~并且只发工资表的百分之八十的工资!)

你最好叫你妈联合一些同事联名写匿名信向纪检委和国资委举报,最好要向中央部级部门检举,不过你们要有心理准备,现在社会复杂的。搞不好要拘留的。这种事情多的。你们好置为知吧。‘

哥们,很多背后的事情你我都不了解
即使这个企业好了,又怎样了?拿100%的工资?
为了那么2个钱,你冒着生命危险有必要吗?
何况给你工资交保险就不错了,打发你下岗,你还有牙啊?