原来我们之所以这么信赖洋货的理由是。。。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/30 17:17:14
现在大学生和农民工一样受到关注,对于这件事我不知道是农民兄弟受到重视了还是大学生受到特殊待遇了,最近看央视的一些节目,就业问题被频频谈到,还有各类专家为大学生就业支招,但我感觉节目中的那些所谓专家,说的完全不在点子上,什么大学生要在上大学时候多争取实习机会啦,什么要努力实习时积累工作经验啦,我看完全不是那么回事情。

那么究竟是什么,在影响着我们的就业呢?是不是所谓的工作经验呢?这里我发现一个非常有意思的现象,就是越发达的企业,越不需要有工作经验的人,越不发达的企业,越需要有工作经验的人。我们先看两个企业招聘信息摘录,请各位思考一下哪个企业要求得更为宽泛,同时再想想如果你是企业主,你更希望哪个岗位更需要有经验的人:

招聘启示一:
XX公司招聘:
您需要完成如下工作:业绩管理、培训、政策、薪酬、招聘、员工关系、职业健康和安全、业务分析、变更管理。
招聘启示二:
XX公司招聘:
1.零售业务的营销策划能力,具有较强的市场开拓与客情维护能力,有一定的商场和社会资源。
2.注重细节,优秀的沟通、领导能力,良好的团队合作精神
3.熟悉店铺的管理流程、商场的管理流程。
4.具有一定的数据分析能力,并提出合理化的建议。

很显然,前者更为宽泛,后者主要强调在某一个点上的工作能力,那么如果按照我们的水平,我们是不是要要求前者工作经验更丰富一些呢?如果你这样想,你就错了。前者根本不需要工作经验,因为那是伟大的IBM的招聘启示,而后者是广州一家民营企业,要求工作经验丰富啊什么的,那是我们的水平!伟大的IBM将这则招聘启示贴在其官网的毕业生求职栏目,就是说他们是要让刚毕业、刚刚踏入社会的毕业生完成这么宽泛的工作。你可能会想,他们懂什么~我在社会上混这么多年了,这么宽泛和复杂的工作我才是游刃有余的,我告诉你,是你不懂。为什么民营企业总是说求贤若渴,而你从来没听说过什么IBM在电视节目里面说什么需要人才啦什么的,你有思考过没有,其实原因很简单,就是因为你的企业管理上漏洞百出,所以你不得不依靠个人的决策力来解决复杂的问题,而像IBM这样的企业,已经把所有的决策过程、操作过程、执行标准,统统流程化,你只需要遵照执行,只需要你负责任的去认真严格的执行

你钻牛角尖了。没有看到问题的本质。
其实问题的本质就是,我们的国人素质太差,包括私心太重、没有道德、不讲信用以及人格异常等等等等。
这就造成在各个领域(不仅仅是你说的这一小的方面)和那些发达国家的健康国民素质、较正确的世界观、良好的社会风气等等等等相比差到太阳上去了。
我不希望这样,但仅仅少数几个人是改变不了现状的。

某些方面说的是有一定道理的

哎,我去了日本刚回来,不是我说中国不好,确实全民素质问题,差的太远了

我错了
我是一名入学已满两年的中学生。现如今,我很懒散,都是以前不听老师和家长之过。比如说,以前我学英语很积极认真,分数也常常五六十分,哦,那是徐老师管得严的结果,说起徐老师她管我很有一套,她经常和我爸爸联络,时时了解我的一举一动。他们制定了怎样教育我,管理我的方案:学校中老师按校规校纪管理我,放学回家爸爸在学校门口等着把我接回家。我的天呐!我的初一年级就在神情恍惚中过去了,我苦了一个学年,苦了一点成绩,但是与初一上学期相比下滑了很多名次。我知道了,我在学习中很懒散,而直接导致了我的名次直线下滑的原因是上网。唉,我要是不懒散,不上网,那该多好哇!

到了初二年级,新的班主任,我很不适应,第一次又下滑了,第二次还在下滑,我的月考成绩,看是不能拿回家去耀眼了。我经过两次考试之后,总结出了我的毛病,毛病主要有:一是不做作业,特别是英语作业,我的英语成绩掉到了三、四十分了,还有数学课上不认真听讲,老师讲的话,我全都左耳进,右耳出了,其它课上课时我也不认真了。二是上网,上网使我的心都跑到网上去了,我真正成了人在曹营心在汉的人了。

老师,请你原谅我吧。我现在知道我错了,与老师、家长对着干,受害者到最后还是自己,这样的事,我不会在做了。我上课会听讲的,会的,一定会把我一年前——刚刚入学时,那初生牛犊不怕虎的自信找回来,重拾信心的我一定会步如正轨,我再也不让老师,家长操心了,以后一步一个脚印,一步一步的来,“走一步,再走一步。”再也不去走所谓的“捷径”了。

以前我和老师顶撞,是我的不对,但是请老师相信,我一定能改正;不做作业是我的错,但是,我以后一定会认真细致地做;上课不听讲也是我的错,但是,我以后上课一定会专心听讲。