员工在上班期间因私事发生打架，责任是谁？公司负有责任吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/02 05:34:18
一方受伤住院，另一方在逃，公安局已受理案件。住院产生的费用该由谁负责

这和公司有什么关系。？ 最多那人的医药费用暂时由公司垫这等人抓到该多少就要还多少的。这样的公司算比较讲情面的了。就算不垫钱 也不过分。在公司的角度来说，这已经算大法慈悲了。
如果是在工作期间那人正在工作的时候发生意外 那才可能算工伤。
就说这么多了在说的话就和你这事没什么太大的关系了

责任应由在逃方负责，打架斗殴不属工伤，且因个人私事，公司没有责任。

因私事打架!责任公司没有,

如果员工在上班期间发生问题？？？ 中午休息期间1小时,员工因个人私事外出离厂发生骨折算不算工伤.她是经过部门领导批准外出的. 员工在上班期间 公司是否给员工提供工作餐 员工在上班途中发生交通事故厂长是否需负责？ 劳动法是否有规定员工在上班期间 员工是否有权要求公司提供工作餐 员工在上班期间，用热水烫伤人。请问老板是否要负责~ 员工在上班期间，有热水烫伤人，需要赔偿，请问公司老板要负责吗？ 私人企业员工在上班期间发生意外伤害,企业是否有责任 员工在公司上班期间不小心被客户偷走手机经理应不应该赔偿 员工在工作期间因工作需要外出，如果下落不明责任如何划分？