恋爱关系基础上的工作问题

试问：如果是雇佣关系最起码是有合约在中间维系的吧？没合约雇佣关系就不成立，那怎么能算是工伤呢？

另外他本人一直没接受金钱的介入，多半是因为爱你来替你分担，那你就应该用关爱来回报他，金钱必然是要涉及的，起码的费用就依他的受伤情况来分担一些，这就涉及到道德观念了，看你怎么做人，或者说对他的感情深浅了，如果很赤裸的就是用想钱解决，那就更可以看出他的家人是。。。

既然是恋人那感情跟金钱就很难完全划分清楚了，你的问题提到此我也只能照你的问题逐字逐句给你分析到此，有什么问题还可以留言给我，我也是女女

广东胡律师：

劳动关系也好，雇佣关系也好，他在你店里工作受伤就是工伤。