工伤致残

可以要到那个一次性的伤残补助金，10级伤残应该是负伤前一个月本人缴费工资的6倍，如果合同到期或是你母亲要求解除合同的话，那么就还有医疗补助金和伤残就业补助金，一共是上年度全市职工月平均工资的5倍。
当然，如果是理想状态的话，你还能要到一些费用，例如：医疗费，住院伙食费，交通食宿费，辅助器具（这里应该用不到），停工留薪（这是有的），还有生活护理啊什么的-----------
都不大容易要，我觉得你母亲是不大可能辞职的，所以，只有一次性伤残补助金和停工留薪还有理疗费是比较可能的。
当然，仅供参考！祝好运

广东胡律师：

赶紧去你母亲单位找相关人带去劳动局认定工伤，并在伤势稳定后鉴定工伤；

如果单位不带你母亲去，你可以自己去申请，然后请律师去起诉单位要求单位支付：医疗费、营养费、误工费及伤残补助等。

在事故发生后一年之内向劳动部门申请工伤鉴定，依鉴定结论向单位主张权利或申请劳动仲裁。

先让您母亲做伤残鉴定，然后与公司交涉，交涉不成的可以提请劳动仲裁，还不行就可以起诉了

你母亲需要抓紧时间申请工伤，请求赔偿。