我从08年一月在一家公司做销售至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/20 03:05:58
公司说我自动离职的理由:我一个多月没有去公司报到。
因为当时我和公司谈好是,不拿底薪光拿提成,也不用去公司上班,公司有什么事情打电话我再去。现在公司部承认,又说要隔断时间去一次,就是因为我没去才说我是自动离职!
因为当时我和公司谈好是,不拿底薪光拿提成,也不用去公司上班,公司有什么事情打电话我再去。现在公司部承认,又说要隔断时间去一次,就是因为我没去才说我是自动离职!
应该可以,你也可以要求公司支付你从2月到现在的双倍工资
没签合同怎么说的清楚呢,公司很主动的,这个自动离职你恐怕是改变不了的
但是,你也可以要求公司支付你从2月到现在的双倍工资,补交社保,前提是你能证明这期间的工作关系和时间,比如工资条、工作证、考勤记录和证人证明等
这样的话,你申请劳动仲裁,就可以争取到了