就业择业问题,请前辈们指点迷津。。。

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/29 01:57:57
我是09应届毕业生。一月前进了一家规模较大的台企,专业20%对口,由于领导的赏识,面试时同意了我的薪资要求,可以签就业协议。本来想就这样可以安定下来了。可是工作不到两周,实在坚持不住了,顶着严峻的就业形势辞职了。。。
辞职原因:
1.面试结束时领导要求第二天就报道直接工作(第二天是周六),没有培训,然后一连工作八天没有休息日,平均每天13个小时以上,这时候公司的确也比较忙,可以理解。我是女生,每天上下班的路程加起来平均每天休息不到6小时。最后的几天身心疲惫,所做的工作没有技术含量,觉自己就是廉价劳动力,深刻感到在公司没有地位。
2.也算是大公司了,制度却不是很规范,要求加班却没有加班费,不为员工缴住房公积金等,听老员工说这个部门几乎天天加班,每天都十二小时左右,一周六天或五天调休。
3.部门员工关系相当复杂,不太友好,排挤新人。据说主管经常换人,都是自动离职,第一天上班就看到有两名同事莫名其妙的吵架,我也有不少实习经验,在以前的工作中同事很友好,相处也很愉快,这里。。。实在令人费解。
在对自己还有就业信心,学校还有毕业设计、论文、答辩等学业问题的强烈压力下辞职了。现在一个月过去了,学业顺利完成,工作仍没有眉目,有的路程太远太远,要么专业不对口工资少得根本不够养活自己。。。
有点后悔,觉得自己当时应该坚持或者请假。身边就业了的同学工资很少有比这个更高的。毕业要面临住房和生活的压力,而现在合适的就业的机会越来越少,知道自己是做错了,不知道接下来该怎么走?请前辈们诚恳的指点迷津!

你知道自己错了吗?09年毕业生随有实习经验,但毕竟都是皮毛。我感觉你至少要工作两年,才能看清社会形势,你现在还缺乏社会经验与工作经验。其实这个工作也是对你的一大锻炼,如果在那种环境种你能坚持下来,并工作的很突出,那么你两年后已经是部门的主管或经理了。恶劣的环境可以锻炼人,从中能学到很好做人和交际的技巧,也可以锻炼你处理事情的态度。
过去的我们不要在提,但你应该反思一下自己,在面对这样的困难时怎么办?我建议你在找一些工作试试看,比如前程无忧,智联招聘上看看有没有适合你的工作。祝你好运

我支持你 在那样大竞争下 及不怎么好的待遇下你可以从找 你一定会找到一分你更满意的

我也应届

没公积金去什么啊 我还是男生 满一年还得靠它贷款买房呢

慢慢来 别急 自己接受不了就不去做

就像等公交一样

这个错的确有点特点,不管杂说现在社会是在迅速发展,就业机会难得,像你是今年的应届毕业生,可能也没吃过多大的苦,没有看清现在这个社会的阴暗,在你所说的工作情况下工作,对你来说是一个机会,虽然委屈了自己,但是能在艰苦的生活中磨练自己,积累人生经验,但对女生来说条件是艰苦了,但人长说,吃得了苦中苦 活得上人上