急！太平洋人寿保险

好处挺多，基本法特好，不信可以比较一下。
增援奖：第一个月提C的15%第二个月10%以后都5%三月内转正400元。
辅导奖：同增援奖，（两项都拿）
绩效奖：季FYC的16%--39%(按职级）主管那团队的2250以下部分2.4%、2250以上部分24%管理津贴。
育成回计：第一季75%、50%、25%。还有二代育成。
。。。。。。
制度比较人性化。比平安强多啦。

去看太保最新的基本法！！！已经出来了。

不是太平洋人寿保险增员有什么好处，而是现在每个保险公司都在增员，因为人多市场份额就会多一点，宣传的力度就大一点。
有关代理人的奖罚制度：每个公司都一样，因为都在保监会的兼管下。

增援好徒弟就有点奖金，如果这个徒弟不好什么好处也没有，还要为他操心，有的人学的快有的慢，不过肯干就行！以后想做保险也难进！