哪位大虾能把这篇文章翻译下,不胜感激,追分

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/22 05:39:50
The Design and Realization of Human Resources
Management in the CSCD based on Agent
I. INTRODUCTION
As the rapid development of the economic globalization
and the information technology, great changes have taken
place in the enterprise environment. At the same time, the
virtual enterprises and the cooperation across industry,
across region and across the national developing quickly
make the human resources of the enterprise take place
important changes. How to employ knowledge employee and
steer the available supervision to them in the global range,
which is the challenge to the human resources management
who has to be face in the future.[1] The traditional business
human resources management pattern has not accord with
the change of the enterprises’ conditions already.

Jiantao Li, Qiang Yu
Department of Electronic and Computer Science
Guilin University of Technology
Guilin, P.

的设计与实现人力资源
管理中的计算机支持的协同设计基于Agent
导言
作为迅速发展的经济全球化
和信息技术,采取了巨大的变化
在企业环境中。与此同时,在
虚拟企业和跨产业的合作,
整个地区和整个国家发展迅速
使人力资源的企业进行
重要的变化。如何运用知识型员工和
引导现有的监督,他们在全球范围内,
这是挑战,人力资源管理
谁要面对的未来。 [ 1 ]传统业务
人力资源管理模式已不符合
的变化,企业的条件已经。
建李余强
部电子与计算机科学系
桂林科技大学
桂林,邮编:

动态联盟是非常方便的创建,
提供和分享知识。它改变了
集中式结构的传统业务
解决, objurgated向开放型的网络结构。这个
种组织形式适应目前的立场,
市场变化快,技术进步快,
和产品开发难度增加。在
同时,它可以利用的资源,市场
与最高限额,满足市场需求
最迅速。
“计算机支持的协同设计” (计算机支持的协同设计)是
其中一个重要途径动态联盟设计的产品。
同时,它也是一个强大的武器装备
企业赢得竞争和获得的利益。其重点是
把所有的设计资源的动态联盟
成员利用在世界各地。