假如签过劳动合同，在公司做了八月以上，被解雇该如何赔偿

广东胡律师：

在合同期内，如果你没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是8个月，也就是说经济补偿金是1个月工资，那么您可以得到2个月工资的赔偿金。

单位提前一个月通知你了吗?如果没有，还要另支付一个月工资的代通知金。

如果没有合理合法的解雇理由，就属于违法解除劳动合同，可要求继续履行合同，或支付一个月工资的补偿金

赔偿一个月工资 按双倍工资计算 如果没提前通知你还要给一个月代通知金

合同没到期，提前一个月通知，还有赔偿

额外付1个月工资