东莞最低工资不能低于770，我的工资是770/21天，公司每月扣180伙食，每月只能拿到590元，这符合劳动法吗？

这个就是劳动法的漏洞，很多厂明着说是按照劳动法，其实都是这样搞的，而且劳动法里也没有明确规定最低工资里有没有包括伙食在内，所以也不能说不合法。

这个不符合劳动法。所谓最低工资标准就是员工每月实际拿到手的工资不得低于该标准。

公司不能以扣伙食费为借口，把员工工资扣到低于最低工资标准。

那低的工资，还在那家公司干吗？出去哪里都能找到800以上的工资

告他
这样整同胞
强烈谴责

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我们厂也是,每月代扣代交伙食费,210块,厂长有问过劳动局,这是合法的,因为员工入厂时注明是包住不包吃,在饭堂吃饭是7元/天