淘宝创业-如果两个人合资开店，那该如何分工呢？

▲谨慎选择合伙人的人选

选择合伙人的标准:人品第一、价值观第 二、工作态度第三、能力第四。这四个条件 缺一不可。小建议:合伙人可选择共事过一年 以上的朋友或同事。因为人的工作面和生活 面表现出来的行为是完全不同的,有些人可以 是很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。 四个择人标准需要时间的考验,只有共事过才 能看出来是否合适。

▲时刻掌握主动权

在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合 伙。即使合伙了,自己必须要在整个 企业 经 营中掌握主动权,如人事、财务、客户资料、 上游供应商的关系等核心资源。如果出现问 题你才有能力去处理,防止互相扯皮的现象, 最大限度地经营的伤害。

▲要签订具有法律效力的合作协议及商 业保密协议

合作期间签订合同,这样可以有效防止个 人私心的膨胀而导致分裂。如果所从事的行 业有商业核心秘密,也要签订竞业保密协议, 即使是再好的朋友,也要先小人后君子。

▲对待能人的方式

有些人的能力特别好,但不一定适合当合 伙人。可以采用高薪+分红方式来留人,而非 用股份的合伙方式。

▲处理冲突时做好最坏的打算
合伙人出现分歧,自己要做好最坏的打算, 做到心中有底,处理问题时就会比较平和心态 、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不 违反原则性前提下,要本着伤和气,好聚好散 前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友

▲在合作中建立良好的沟通

合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相 猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会 长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心 态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论, 就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很 容易得到解决的。

▲尽量避免让合伙人双方的亲戚在店里 上班

在店里最好不要有双方的亲戚,这样会造 成一些公私不分,闲言小话,家事与公事情感 纠缠的麻烦,会动摇合伙人之间的合作根基。

何必呢？能做自己做就行了~搞那么多股东干嘛？？？、

哈哈，楼主和我说话了

那我就对是不是要合资这个问题发表一下个人意