中日两国的企业文化与日本企业在中国的发展论文

目 录
学位论文原创性声明及关于学位论文使用授权书
摘要
要旨
第1章先行研究
1.1日本企业文化研究の概况
1.2中国の企业文化研究と日本企业の中国进出现状
第2章日本企业の企业文化
2.1 「从业员の结合体」——日本的企业観の歴史伝承
2.1.1初期の家业観念
2.1.2封建的家元から资本主义株式会社への衣替え
2.1.3战后日本的経営分析の新たな视点——「脱资本主义」と「企业主义」论
2.1.4 「从业员の结合体」日本企业の组织形态——中根氏の 「縦社会」论
2.2现代社会の企业像——社会学者から见る社会と企业
2.2.1能力(成果)主义评価システムの导入
2.2.2终身雇用制の変容——.就业形态多样化
2.2.3现役世代の职业観
第3章中国の 「家」文化から见る企业文化の伝承
3.1中国前近代社会の组织样式
3.1.1 「家」组织の商业活动での活用と「家」観念范囲の拡大—宗族経営と会馆
3.1.2日本社会人间関系のあり方及び日本社会の 「忠」意识——中国社会との比较
3.1.3费孝通氏の「乡土中国」论と中国社会の 「ネツトワ一ク」式繋がり
3.1.4小结：日本の 「家元」制度と中国「家」思想との异同
3.2中国现代社会での组织活动样式
3.2.1亲绿集団の现代企业への浸透と「非正式组织」の形成
3.2.2 「非正式组织」 の 「亲绿化」倾向
3.2.3日本の「単一社会」特徵との比较
3.3儒家文化が商业経営活动にむたらすマイナス影响
第4章日本企业の中国进出——成功例と失败谈
4.1中国进出する日本企业の実状
4.2中国进出で発生したトラブル及びその分析
4.2.1転职行为から见る両国企业の文化差异
4.2.2顾客企业及び下请け企业との関系
4.2.3 リ一ダ一の责任意识
4.2.4 「诚信経営」意识の差异
第5章中国と日本企业文化の相互受容及び両国现役世代の働き方
5.1日本企业の新しい特徵と「グ