工资条上基本工资（不含车补、餐补、奖金、五险等）和产假期间的基本工资不一样，请问这样是不是违法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/08/22 13:49:50
无论公司怎么解释，基本工资额都应该是统一的，不应该出现两个数！这样公司是否涉嫌偷税？是否可以追讨差额？

产假工资按规定应该是和之前的综合工资一样的，但是很多单位会只给一个基本工资。涉嫌偷税单说，自己的钱没了这是第一位的，这种小案子仲裁很简单，如果和单位商议不成，可以申请仲裁。