工资条上基本工资(不含车补、餐补、奖金、五险等)和产假期间的基本工资不一样,请问这样是不是违法
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/08/22 13:49:50
无论公司怎么解释,基本工资额都应该是统一的,不应该出现两个数!这样公司是否涉嫌偷税?是否可以追讨差额?
产假工资按规定应该是和之前的综合工资一样的,但是很多单位会只给一个基本工资。涉嫌偷税单说,自己的钱没了这是第一位的,这种小案子仲裁很简单,如果和单位商议不成,可以申请仲裁。
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产假工资按规定应该是和之前的综合工资一样的,但是很多单位会只给一个基本工资。涉嫌偷税单说,自己的钱没了这是第一位的,这种小案子仲裁很简单,如果和单位商议不成,可以申请仲裁。