建筑工伤死亡赔偿。

1.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

首先我们要确定的一点是，这个工人坠落了是谁的主要责任，也就是说是工人自己不小心跌落还是因为单位的安全教育不够，安全措施不全面而导致的。
第二点，要确定的一点是，公司是想私了还是公了，公了很简单，报安监报保险，等待他们处理，就可能不用陪多少钱。私了，好办，那就是同他们的家人协商喽，一般情况工地死人私了的话就是20~35万不等。

赔偿是合理的，如果你认为赔付的过多，可申请法院仲裁。如果法院在考虑到死者有保险公司赔付的话那么你仍应该出钱，但这笔钱不叫赔偿，叫补偿。出多少钱，法院会根据其年龄及家庭负担来算。