中国银行四川省分行补照的第三方派遣员工待遇如何？

1.第三方派遣员是临时员工，并且转正的几率是0，我现在就在做，不过是去年进的。
2.同工同酬永远是不可能的，劳动合同法对这方面虽然有规定，但是实施起来效果打了很大折扣，就像劳动法规定的试用期等问题，基本上不可能实现。
3.具体待遇你们补招的应该比我们这些纯社会招聘的派遣工要好一些，派遣工和正式工的基本工资差不了很多，差的是福利，住房公积金方面的，以及年终奖金，说实话在里面挺受歧视的，干的多拿的少，心里挺不是个滋味
4.面试你们补招的应该和校园招聘的也差不多，综合里面可能会有些英语，最好稍微看下银行的基础财务知识
现在工作部好找，如果能有更好的发展机会的话还是不要去，这个工作的特点就是很累，稳定性稍微高点，还有你说的具体待遇不同地区不一样，有的地方少的可怜不到1000，我现在时税前1600多，在威海，也够低的
希望能帮到你 谢谢

我是第一批进去的，我所知道的是第一批进去一年实习完了才转正的，所以派遣进去的不可能一进去就是正式职工，另外待遇是五险两金，这个正式工和派遣工是一样的，可能会差在奖金上，听说正式工的奖金要比派遣的高点，正式工第一年也是没奖金的，第二年转正后才有奖金的。面试先是无领导小组讨论然后是单面最后是性格测试，都挺简单的。

另外其他网站上也有这方面的东西你可以去看看。像天涯 应届生 银行BBS等，

百度不让发网址链接了，你自己百度一下吧。

祝你顺利通过面试。

还需要了解哪些东西可以给我留言。

派遣的肯定不可能同工同酬的，他们说的好听的。