扬州欧尚变相裁员怎么办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/21 11:10:31
扬州欧尚理由不足解雇员工,得到员工强烈抵制,扬州欧尚就把员工加入黑名单,还让保安不准员工打卡上班,事情还在继续。从这个月十五号通知我们工资发到月底,这段时间我们可以不用来上班,自己找工作。这样合理吗?
法律还是公平的,欧尚这种恶劣的行为终于要得到法律的制裁,我很佩服里面的员工!只要坚持,通过正当的途径就一定可以维护劳动者的权利!

到劳动局投诉吧,劳动监查

你是应届毕业生吗,刚进去几个月吧,我有同学就这个情况,我很理解你们,员工处于劣势。你等拿完工资可以劳动局去投诉,但是不要一心盯这个事,同时早点去找别的去处吧。估计扬州欧尚也开不了多久,还是另寻他处有发展前途。这个做法其实很不厚道,但是没办法。

扬州欧尚员工给我的感觉是服务很差;里面货物摆放很多都不合理,不喜欢,那天去买水果,称重的那个阿姨(客气点的称呼)服务态度很差,投诉电话都没有!

欧尚也混不下去了早死早投胎!

这样的公司太差劲啦,全力支持职工的合法权益!!!!

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
可以据理与公司协商,协商不成,向当地劳动局申诉,要求仲裁。