劳动者解除合同工龄怎么补偿

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 11:10:52
我是吉林省一煤炭企业职工,因集团调动我们去别的矿区工作,在那干不惯,想解除劳动合同,但工龄已有13年,如自行要求解除合同,关于补偿金及工龄补差钱能给么?给多少?
很感谢各位
我还是有些问题想请教您,我具体说下希望你们能给些意见,我是吉林省燎煤矿业集团的一名正式工人,该集团在2007年转型集团股份制,之前属于国有企业,2007年7月1日,我们才算正式签定劳动合同书,之前算国有企业职工,也没见过什么正式的劳动合同,现在我被掉转到一个新开发的矿区(在另外的一个城市),这个企业现在叫,吉林省龙家堡矿业集团有限公司,因不想离开家乡,还有现单位环境很难适应,只工作勒一天,那我如果违法企业内部规定,30天不去的话,(劳动法),等单位给我发解雇通知书,是否可以领到13年工龄补偿的钱呢?还有我们企业有基本工资一说,我的基本工资不到300,企业也是按效益基本+计件+奖金+岗位+餐补,发放的工资,是按这些上一年度的工资平均得到补偿么?

广东胡律师:

你要自己辞职是得不到你工作13年的经济补偿及工龄补差钱的,你想得到的话你只能找理由让单位炒你你才能得到。

主动辞职没有补偿金!
由于不了解个人基本情况,无法判断具体数额!

天津李律师:不要主动辞职,否则无法得到失业保险、经济补偿等。 大家有问题可以直接电话咨询(免费),号码是我的用户名。

职工个人原因主动解除劳动合同的没有经济补偿。