三险一金的上缴基数是多少啊?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 14:16:37
我的工资是3200(税前),为何公司给我按3600的基数上缴三险一金啊?这样缴费我是不是占便宜啊?另我们公司没有奖金,不用考虑那400块是奖金的问题。

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。
“三险”指的是三种保险,包括养老保险、医疗保险和失业保险。“一金”指的是住房公积金。

可能是,你公司的全部参保人的月平均工资大概在3600元左右(就是每个人都差不多这个金额),社保基数每年核一次,公司也会将员工的新缴费基数上报给社保心,公司可能考虑统一基数方便计算,就取了一个折中的金额上报的.也就是3600元.

不管是什么原因,你又没吃亏,就甭问公司人事部了,反正社保养老是到你领退休金的时候多缴多得,没必要了,呵呵

1、社保缴费基数是按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定。基数高,缴费也多,进入个人账户金额也多,以后养老金待遇也会多,都是正相关的,对个人来说是好事情。

2、社保费用,个人只是交少部分费用,大头都是由公司承担的,所以,好多公司会尽量降低缴费基数,减少缴费。