打听一下国家法定假日加班费的情况

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/06 13:58:33
08年4月－09年3月法定假日共11天，重庆本地最低工资标准是680元，合同签订月薪为1050元没有休息每天8小时。
公司发加班费为：680元/26天*3倍*11天=858元/年。
我了解加班费为：1050元/21.75天*3倍*11天=1554元/年。
请问：
加班费不低于三倍工资是发还是加？
我们公司发放的加班费是否合理？
如果应该按我的算法能否找公司补足？
请问有没有具体的条款之类????

发
不合理
这是属于你们领导的问题，他们认为你在这几天没工作所以就不应该按实际工资发的，那时你们公司变相与法律抵触，拿些法律文件给予对照，但我想如果你这样的话，你在公司干不长了，呵呵，我想你们领导想的是如果得到法律制裁的话会说他们理解错了，真是奸商。我想你们公司是属于生产型的吧，