公司裁员，但是还有未休的3天年假，请问这个按照劳动法是否应该按3倍日工资赔偿呢？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/20 22:28:46

按劳动法规定要赔偿你三倍工资，既你基本工资/21.75*3X3天

公司裁员前的年假应当享受3倍工资的

按照（你今年在公司的日历天数/365天）×你应该享受的带薪年休假－今年已经已经享受的带薪年休假