公务员录用体制问题？？

按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任、委任和聘任。
委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。我国公务员的任用方式以委任制为主。
聘任就是对专业性较强的职位，机关与所聘公务员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签定聘任合同来任用公务员的一种任职方式。聘任分两种：一种是公开招聘，另一种是直接选聘。公开招聘参照公务员考试录用的程序进行；直接选聘是与符合条件的人员直接签定聘任合同。
选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。如国家主席由全国人大代表选举，省委书记和省长由省人大选举等。

你说的这几种（除了聘任制）全部是针对公务员身份的，就是已经是公务员的。公务员考试录用的对象是非公务员，跟企业招聘有点像。凡进必考，要做公务员必须经过考试，经过竞争，经过一系列的程序才行的。

期待~~

听说很难考哎