09年3月上班，想6月辞职，未签合同，但买保险。

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/09 01:11:39
09年3月10日上班，想6月底辞职。
公司一直没签合同，但5月我已去上了保险（5险没有1金），但还没交保险费，据说第一个月要交现金，但是算6月份的，我6月去把保险减少了，这样行吗？

公司内部复杂，老板苛刻，所有责任都赖在我身上。实在干不下去了。
我知道我这个职位前一个人最后一个月的工资拖了一个多月后才给她的。
如果他没给我签合同，但又上了保险没交钱。
我想，如果他要我对公司的某某损失赔钱的话，我就告他索要双倍工资。
这样行得通吗

不行，劳动法规定用人有试用期的，你在那里做的时间又不长，
所以没有必要告！
公司如果与你还没有签合同，也没有给你缴纳保险的义务，所以对你很不利！

可以的 公司不签劳动合同的是犯法的，除非你那公司是无照经营的黑市公司，你可以在百度里搜劳动合同法里由关于你还说的问题。

老实说我没太看明白你的话……
1、交社保主要是公司在交，你去交什么啊
2、社保的缴费基数一经确定，一年内很难调整，怎么可能像你说的，想交多少交多少啊
3、你离职和“公司内部复杂，老板苛刻，所有责任都赖在我身上”有什么关系
4、“如果他要我对公司的某某损失赔钱的话”，这和你买保险有什么关系