实习了很久最后还是被裁怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 16:18:43
我一朋友是三年级的时候学校分配到一家宾馆实习，实习了都快10个月了，到最后好像还是不打算正式录用她，她也没犯什么错误，就是说是金融危机，宾馆效益不好，怎么办？能得到赔偿吗？
关键是被这宾馆拖累的，早说不要么那也算了，用了这么久了，做的和普通员工一样的活，拿一半的工资，十个月了都是熟练工了，还是不录用太黑心了。

不是私人的，国有四星级的宾馆。

劳动法规定，建立劳动关系一个月内要签定劳动合同
所谓的试用期，应该是包括在劳动合同规定的期限内的
像你朋友这种情况，可以得到10月工资的补偿
你可以让你朋友去劳动局告她

我是从未签定劳动合同这方面说的， 也许其它方面也能找到着手点，你去劳动局的时候可以再打听一下

这玩意很难啊 实习

应该得到赔偿.
劳动法规定的试用期最多不能超过六个月.
现在从学校出去的不怎么被人家重视,但如果你真正的掌握了一门技术的话.那就另当别论.

一看就知道是私人的黑企业