应聘经理助理需要考核些什么呢？

做助理不是做经理，所以实际的工作都是进入公司以后才要开始接触的。
报表不一定要会做，除非是专业要求。每个公司的报表系统都不一样，只要你电脑基本知识扎实，见到新的系统很快能够上手就可以了。
电脑基本操作要熟练，比如打字，中英文的，不是飞快没关系，一定要细心，不能出错，就ok了。
面试中如果被问到工作细节问题不清楚，就要强调你的继续学习能力很强，能够很快接受并且运用公司的系统、流程等就可以了。
另外，主要是看你本人的能力和内在素质，做助理，性格不能太轻浮，也不要太闷，不然经理会觉得你不好相处。要给人一种心灵手巧的感觉，而且不要张扬，不要给人一种很喜欢神侃的感觉，因为工作性质，公司性质不一样，做经理助理会接触很多公司的机密，如果你张扬的话，经理会怀疑你是不是可能无意中泄露公司机密。

需要考核你对公司的了解（不是指本公司），你还要准备一些文件夹，以便到时候或现在要用，不要以为浪费钱，到时候自然要用的着的，还需考你的计划书写的好不好，和你对本公司可以做什么......(这些是基本工作）！还要考你会不会泄露公司的机密！