我想辞职，在上司不批准的情况下，半个月就走人这合理吗?能否拿到我的工资？

劳动合同法规定，劳动者辞职应该提前一个月提出，你半个月就走人，公司可以根据企业管理规章制度作出相应的处罚，这样的话，你有可能拿不到你的工资。

只要你有书面辞职证明，一个月后就算领导不批你走人，也属于辞职，劳动合同法会保护你的，实在不行就去仲裁，工资是不能拖欠的，08年之后的合同，只要你工作满一年，你辞职的时候公司还会给你补发一个月工资，

能的。
有合同吗？
如果没有就比较难说了。

好像