劳动仲裁公司故意刁难

现在是有法律的，没什么好怕的。
你申请了劳动仲裁，就等着劳动仲裁来处理你的纠纷。公司有没有对好帐是公司的问题，你已经离职，与你无关。你只要等着仲裁委通知你去出庭就可以了。
做假帐就更不用怕了，有审计啊，感觉你们老板还真以为公司是他一个人的了，没人能管了。

对劳动仲裁不服的可以直接提起劳动诉讼。

一、既然你已经申请了劳动仲裁，那么就按程序走，单位有什么需要你交接的，单位不配合，那么你就在冲裁庭上提出来，当庭解决。当然了，你说你没有和公司签合同，那么你还要证明你是公司的员工，这个你需要注意找些能证明你和公司有关系的资料，例如上下班打卡单、工资条、工资卡等。
二、对于公司对你其他同事的恐吓，只要他确实没有做过，无须担心，现在都是要讲证据的

可以掌控证据举报，至于他为难做账的同事是不可能的，他那样说当然是为了吓唬你这些胆小人，现在的人只要你自己在理不要怕了，收集相关证据比如谈话录音等，不过要第三者在场情况下有效，到劳动监察机关举报他们会吃亏的。而且没有交任何保险是有据可查的他不可能弄假东西出来，因为保险是交到社保局的，社保局没有底他弄不来假的，放心公司是在吓唬你们。