是否对待每一个员工，表面上都要平等？

表面上是啊，一般在上班时你是上级，下班了就同等了，不然很难搞好关系的，
在特殊时候你还是上级，只要搞好关系他们不会为难你的，
这社会关系很重要的。

不一定。。。对于表现优越的员工就要经常鼓励表扬。。。
对待特别差的员工就要多加叮嘱跟监督。。。
这样做的好的才可以给大家做到好的带头作用。。。。。
不好的也希望珍惜到上司的欣赏。。。。

人上人时把下面的人当人看，人下人时要把自己当人看。