请问,我与公司合同已满未续签,仍继续在工作。现我主动提出辞职,请教一下,我这种公司会有什么补偿?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/06 23:26:49

劳动合同法规定:
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

如果与公司的合同到期了,公司却不与我再续签合同! 急!!!我的合同4月份到期了,公司不与我续签。请问有补偿吗? 请问我与公司签订的合同已经到期,还没有续签,公司有权对我作出辞退或者劝退的决定吗? 合同到期,公司未与我续签,一个月后进行劝退,怎么办? 续签合同之前,我与公司存在事实劳动关系吗? 公司不续签合同,且无任何赔偿。请问如何保障我的权益? 请问我的一年合同已经到期一个月了,公司还未跟我续签第二年合同, 大家好,我公司是每年签一次合同,如果合同到期,公司不与我再续签合同,按照法律,能给予赔偿吗? 2004年-2008年公司与我每年签订一次合同,2008年2月底合同到期,公司单方提出不续签合同,我能否得到赔偿? 我在苏州新区的欧洲企业工作,合同将满2年,现在公司提出不再与我续签合同了。请问公司应给我什么补偿?