UC知道我应该如何争取工资?
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/18 07:59:13
我现在应聘到一家公司, 经理那边已经搞定, 就等人事部通知上班时间了。
但是问题关键在于, 我进该公司时填写个人资料时,期望工资填得比较低, 面试过程中跟经理谈的工资比期望工资多很多，（因为我个人觉得我的能力拿到这个数目是没有问题的。）经理也觉得OK，并且给人事的建议工资也达到我们面谈时候的数值。但是人事在通知我的时候肯定不会给到那个数目，因为跟期望工资相差太多，基于人事的工作职责，他会尽量为公司节约成本，这点我理解！我现在想要拿到一个我跟经理面谈时候的工资数目，不知道应该怎样跟人事争取， 请高手支招。
因为我本人毕业两年， 还是第一次遇到工资需要跟人事争取而不是跟上司面谈好的。请哪位高手帮帮忙啊，给100积分不知道够不够哦~
万分焦急的等待高人相救！谢谢！
有好心人建议说在工作中好好表现, 但因该公司一年仅一次加薪机会, 即使工作表现好, 进公司的时候工资不高, 到时候加薪还是不多啊, 或许还不如我现在多争取的哪一些呢!
再则, 拿着一份并不满意的薪水, 苦苦等一年之后的加薪, 何不现在尽量争取一个让自己觉得有动力的薪水呢? 至于工作中的表现, 就要看个人的能力和工作态度了.
但是问题关键在于, 我进该公司时填写个人资料时,期望工资填得比较低, 面试过程中跟经理谈的工资比期望工资多很多，（因为我个人觉得我的能力拿到这个数目是没有问题的。）经理也觉得OK，并且给人事的建议工资也达到我们面谈时候的数值。但是人事在通知我的时候肯定不会给到那个数目，因为跟期望工资相差太多，基于人事的工作职责，他会尽量为公司节约成本，这点我理解！我现在想要拿到一个我跟经理面谈时候的工资数目，不知道应该怎样跟人事争取， 请高手支招。
因为我本人毕业两年， 还是第一次遇到工资需要跟人事争取而不是跟上司面谈好的。请哪位高手帮帮忙啊，给100积分不知道够不够哦~
万分焦急的等待高人相救！谢谢！
有好心人建议说在工作中好好表现, 但因该公司一年仅一次加薪机会, 即使工作表现好, 进公司的时候工资不高, 到时候加薪还是不多啊, 或许还不如我现在多争取的哪一些呢!
再则, 拿着一份并不满意的薪水, 苦苦等一年之后的加薪, 何不现在尽量争取一个让自己觉得有动力的薪水呢? 至于工作中的表现, 就要看个人的能力和工作态度了.
先用实际行动证明你的工作能力和你在公司的重要性，得到领导的认可后提出加薪~~~
既然您已经和经理谈好了，这点您就放心了，经理是会和人事部门打招呼的。我经历的几个公司都是这样，经理说了算，人事部门是不会按照你想要的工资来给的。
人事是听经理的，你再好好跟经理谈谈，经常跟领导交心，薪酬问题自然不在话下。
目前你只能先进入公司工作，用你的能力来作为你加薪的筹码，建议你可以多上一些招聘网站学习学习，像招聘网，金才网，前程无忧等，哪里有关于如何向老板加薪的办法，呵呵，我看过几篇确实管用。