与前仓管交接时没对帐，老板也没叫做帐，现辞职发现少货，查是前任仓管员任职时少货，现老板叫我赔，怎么

该问题的处理：

第一： 少数发生了，面对

第二：管理只存在失职，不存在买单；失职按纪律处分；

第三：仓库乱，还有主管，他的流程制度不健全，仓管想做好也做不好；

第四：确实是自已管丢了，也在制程中，能找订单量，采购数，生产量，交付量对证；

第五：老板不讲理，劳动局见。劳动站会保护你的合法权益；

第六：就是你赢了，以后也要尽职尽责，仓库的管理涉及到物权，不可以马虎。

冤枉死了你
抓住一点 ：你老板没有叫做帐 而且你也确实没有从中提取货物 如果你老板通情达理还好 如果比较苛刻的那种 你就让他告你得了 千万别给他钱....

可能是交接不清造成的，这么大个仓库，前任也不可能偷走的。另外，即使发现现在有错，也不应该找你的。前者不能推掉责任的。

你有没有移交签字？有没有做过盘点，上任后收货是你负责的么？，有你的签字？，如果上面的都是肯定回答，你要赔，但不是全额，是有个百分比的

交接时应该对下帐的，但这是后话了，目前来看你可以和你老板好言相谈，你老板现在的想法是只要他没损失谁赔钱他并不关心，现在老板手里抓不到前任仓管就只能抓你了，实在不行就找劳工保护组织。吃一夸下次要当心了。