职场空白期的应对

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 13:37:19
如果你有职场空白。比如：半年，一年，甚至两年。在你决定重出江湖的时候，你会怎么应对呢？会在简历上注些水或者有其他方法吗？一般说实话，或者在简历上说实话，基本会没人理吧。
咱想把原来工作的公司的工作时间给延长。估计一年！如果要问关于公司的情况，咱也不怕的，因为完全了解 .主要是咱今年要考研。总不能在简历上写，我考研去了。如果这样写，恐怕简历没人看了！

这两年是完全空白吗?

一般有半年至两年的空白可以参加相应的培训或者充电.这样儿比较容易让人信服,就是说前期的工作中你发现那些自己不足的地方,或者自己想学习的知识,可以例如这些空白时间去学习了...

单纯虚构很容易被拆穿的.一些重要的职位是会做背调的.

人力资源部一做背景调查很容易就查出来了,除非你和原来公司的人力资源部串通好了,否则你的诚信都受置疑.说了一个慌需要用另一个慌来掩盖....你就不以后工作的时候说漏了.你能天天想着事儿?你怕怕有心理负担.每个人的应对方式不同.我不觉得职场空白有什么问题.

延长最后一家公司的工作时间最为适宜, 一般要不会去调查的, 这个方案最妥当.

还是注点水吧。。。

现在HR是怎么对待断档的呢？如果可能，延长一点就行！